Bij Feenstra val je onder de cao Technisch Installatiebedrijf. Maar je kunt erop rekenen dat je bij ons aanzienlijk méér verdient dan de loonschalen in de cao. Wij hebben waardering voor onze vakmensen. Dat mag óók tot uitdrukking komen in je salaris.
Bij Feenstra werk je 40 uur per week. Daarmee bouw je iedere week 2 ‘adv-uren’ op. Die uren leveren over een heel jaar 13 extra vrije dagen op. Die komen bovenop je 25 vaste vakantiedagen.
Naast een vast maandsalaris en 8% vakantietoeslag biedt Feenstra je ook een winstdelingsregeling. Werk je als monteur, dan krijg je een goed uitgeruste bus tot je beschikking plus een smartphone en een tablet. We betalen al je reisuren én je krijgt een toeslag voor onregelmatige tijden. Voor sommige functies is een leaseauto beschikbaar.
Bij Feenstra vinden we het belangrijk dat je fit blijft. We werken samen met fitnesscentra, waardoor je voordelig kunt sporten. Daarnaast kun je regelmatig meedoen aan vitaliteitsworkshops. En onze jaarlijkse medewerkersdag is niet alleen gezellig, maar ook altijd sportief.
We geven je graag de gelegenheid om een gezonde balans tussen werk en privé te vinden. Parttime werken is in vrijwel iedere functie mogelijk.
Als lid van het Feenstra-team krijg je korting op onze eigen producten. We bieden je ook een collectieve zorgverzekering én je krijgt korting op een energiecontract van Vattenfall, onze moedermaatschappij. Verder kun je meedoen aan een fiscaalvriendelijke regeling met FiscFree en via Athlon Private Lease krijg je zelfs korting op je (privé-)leaseauto.