Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Samen met je collega's van de afdeling de afdeling Leren & Ontwikkelen draag je bij aan vernieuwingen binnen de organisatie. De afdeling ondersteunt alle 14 vestigingen van Feenstra en bestaat uit zes praktijkopleiders, drie adviseurs Leren & Ontwikkelen en een manager. Elke adviseur heeft een interne klantengroep en werkt bij projecten en administratieve taken samen als team. Samen met een collega richt jij je op het Feenstra Service Center (FSC), dat dagelijks 2000 klanten helpt met vragen over installaties, facturen en storingen.
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Wat ga je doen:
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige trainingstraject, waarbij je begint met het in kaart brengen van de leervraag. Op basis hiervan ontwikkel je trainingen, zowel klassikaal als via e-learning en werk je samen met de FSC-collega’s voor de benodigde inhoudelijke kennis.
- Jij staat als trainer regelmatig voor de groep om de door jouw gemaakte trainingen zelf te faciliteren.
- Na afloop van de training verzamel je feedback om de trainingen continu te verbeteren.
- Samen met je collega’s beheer je de gezamenlijke inbox. Ook voer je diverse administratieve taken uit, denk hierbij aan het verwerken van opleidingsaanvragen en het indienen van subsidieaanvragen.
Wat bieden wij?
Jouw werk wordt oprecht gewaardeerd.
Dit zie je terug in de voorwaarden:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.531,00 en €4.050,00, afhankelijk van jouw ervaring.
- Reiskostenvergoeding
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Jaarlijks 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen en 8% vakantiegeld
- Deelname aan de winstuitkering
- Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Wat vragen wij van jou?
Verder neem jij het volgende mee:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met administratieve processen, planning en organisatie.
- Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met het vakgebied Leren & Ontwikkelen.
- Je hebt werkervaring op een klantenservice is een pre.
- Je hebt de vaardigheid in het snel eigen maken van verschillende systemen.
- Je hebt een proactieve houding: je neemt initiatief en stelt vragen om snel je weg te vinden binnen Feenstra.
- Je hebt een servicegerichte, toegankelijke houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wil jij Feenstra Lelystad versterken als adviseur Leren & Ontwikkelen? Je bent van harte welkom! Ik, Ser Madari, kom graag met je in contact. Solliciteer via de knop ‘Solliciteer nu’ en ik neem binnen 2 dagen contact met je op.
Heb je vragen of wil je iets bespreken? Geen probleem! Stuur mij een berichtje of bel: [email protected] of 06 14181001.
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
