Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Als onze monteur beveiliging ben je bezig met het plaats van de beveiligingssystemen, camera’s en smarthome oplossingen. Dit doe je zowel in de zakelijke als particulieren markt. Naast monteren van de systemen los je ook storingen op, zodat onze systemen optimaal blijven werken!
Je zorgt ervoor dat jouw administratie op orde is. Voordat je naar een nieuwe klus gaat, bereid jij je goed voor. Zo weet je precies wat de bedoeling is!
De werkzaamheden:
- Je installeert beveiligingssystemen en smarthome oplossingen;
- Je verhelpt storingen voor continue beveiliging;
- Je beheert je administratie en plant je werk zorgvuldig;
- Je informeert en adviseert onze klanten;
- Je bereidt je taken voor om efficiënt te werken.
Wat bieden wij?
- Je krijgt een bruto maandsalaris van €2.544,15 tot €3.846,15;
- Je treedt direct in vaste dienst als je volledig zelfstandig monteur bent;
- Je krijgt 38 vrije dagen op basis van een 40-urige werkweek, een iPad, mobiel en een laptop, een service bus met goed gereedschap en comfortabele werkkleding;
- Je deelt mee aan een provisieregeling en de winstuitkering;
- Je krijgt veel doorgroeimogelijkheden door middel van diverse opleidingen en cursussen.
Wat vragen wij van jou?
- Affiniteit met techniek;
- Je bent bereid om een MBV-diploma via Feenstra te behalen als je hier niet over beschikt;
- In bezit van geldig rijbewijs B;
- Je bent woonachtig in Zuid-Holland;
- Sterke communicatieve en klantvriendelijke vaardigheden;
- Mogelijkheid om Verklaring Van Betrouwbaarheid te overleggen.
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
