Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Het factureren van termijnen en werkbonnen voor onze B2B-klanten vormt een belangrijk onderdeel van jouw werk. Daarnaast stel je eindnota’s en creditnota’s op en zorg je ervoor dat klantvragen over contracten en facturen snel en adequaat worden beantwoord. Mocht er een klacht binnenkomen, dan pak je die proactief op en bied je een passende oplossing. Ook houd je je bezig met de administratieve afhandeling van opzeggingen en andere contractuele zaken. Tot slot zorg je ervoor dat onze klantgegevens altijd up-to-date zijn en draag je bij aan het opschonen van bestanden, zodat onze administratie vlekkeloos blijft verlopen.
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.016 en € 3.443 (o.b.v. fulltime dienstverband en relevante werkervaring);
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen en 8% vakantiegeld;
- Meedelen in de winstuitkering;
- Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Korting op Feenstra-producten en op elektriciteit en gas via Vattenfall.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt minimaal een mbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met administratieve taken en bent handig met systemen;
- Van nature ben je nauwkeurig, zelfstandig en kan je goed multitasken;
- Je bent klantgericht en communicatief sterk;
- Je bent proactief en hebt een probleemoplossend vermogen;
- Bereid om te reizen tussen onze locaties in Eindhoven en Waalwijk.
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
