Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Je bent het visitekaartje van Feenstra! Na de montage leg je de klant uit hoe de ketel werkt en hoe zij om kunnen gaan met storingen.
Wij zijn een enthousiast en collegiaal team. Wij starten altijd gezellig samen de dag op onder het genot van een bak koffie. Koffie op? Op naar de klus! Heb je gedurende de dag een klus waar je niet uitkomt? Dan komen de collega's uit het team naar jou toe. Samen komen we tot de oplossing!
Wat bieden wij?
- Een bruto maansalaris tussen de €3153,15 en de €3598,98 op basis van jou ervaring en diploma's;
- Na 12 maanden direct kans op een vast contract
- Je hebt ieder jaar recht op 38 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
- Reisuren worden volledig vergoed;
- Ook deel je mee in de winstuitkering, heb je recht op 8% vakantiegeld en is er een goede pensioenregeling;
- Verschillende opleidingsmogelijkheden;
- Je hebt korting op Feenstra-producten en op stroom en gas van Vattenfall.
Wat vragen wij van jou?
- Omdat je gaat werken aan verwarmingsinstallaties bij bestaande woningen en wooncomplexen, vragen wij:
- Je beschikt over relevante werkervaring;
- Je hebt een opleiding in de installatietechniek op MBO-2 niveau gevolgd;
- Je hebt een geldig VCA-certificaat, of bent bereid die snel te halen;
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B.
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
