Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Je vertegenwoordigt Feenstra als een professioneel visitekaartje. Na de installatie geef je de klant uitleg over de werking van de ketel en hoe om te gaan met eventuele storingen.
Ons team is enthousiast en collegiaal. We beginnen de dag altijd samen met een kop koffie. Na de koffie gaan we aan de slag! Kom je tijdens de dag een probleem tegen waar je niet uitkomt? Dan staan je collega's voor je klaar om je te helpen. Samen vinden we altijd een oplossing!
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris dat past bij je werkervaring;
- Een vast contract bij het hebben van de juiste diploma’s;
- 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
- Volledige vergoeding van reisuren;
- Deelname in de winstuitkering, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
- Diverse opleidingsmogelijkheden;
- Korting op Feenstra-producten en op stroom en gas van Vattenfall.
Wat vragen wij van jou?
- Jij hebt een afgeronde technische opleiding, zoals mbo 3 Eerste monteur service en onderhoud werktuigkundige installaties of vergelijkbaar;
- Jij hebt minimaal 1 jaar ervaring bij voorkeur als cv-monteur in de installatietechniek;
- Jij hebt een geldig rijbewijs B om je eigen werkbus te besturen;
- Jij bent klantvriendelijk en kan goed en duidelijk uitleg geven aan de klant;
- Jij bent bereid om storingsdiensten te draaien zodat de klanten in het weekend ook kunnen genieten van een verwarming en warm water;
- Jij hebt bij voorkeur ervaring met het plaatsen van meerdere cv-ketelinstallaties, zoals Atag, Vaillant, Nefit, Intergas, Bosch en Remeha.
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
