Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Je start vanuit huis, springt in je eigen Feenstra-bus en rijdt naar je klus. Vaak werk je samen met een collega, want samen is niet alleen gezelliger, maar ook veiliger!
Wat bieden wij?
- Een goed salaris tussen €3.153,15 en €3.598,98 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
- 38 vrije dagen per jaar – dat zijn bijna 8 weken vakantie!;
- Winstuitkering, want succes vieren we samen;
- Vakantiegeld van 8% bovenop je jaarsalaris;
- Toegang tot trainingen en cursussen – blijf groeien in je vak;
- Een opleidingsbudget om nog beter te worden in wat je doet;
- Korting op Feenstra-producten en energie van Vattenfall;
- Belastingvoordeel op bijvoorbeeld een sportabonnement of een nieuwe fiets;
- Een solide pensioenregeling – want ook later wil je goed zitten.
Wat vragen wij van jou?
- Een elektrotechnische opleiding op minimaal MBO 3-niveau en bereidt zijn om MBO 4 te behalen;
- F gassen categorie 2 - heb je dit niet, geen probleem, wij zorgen er voor dat je dit behaald;
- Minimaal 3 jaar ervaring als elektricien – meer mag altijd!;
- Ervaring met duurzame installaties zoals laadpalen, airco’s en batterijsystemen is een pré;
- Een rijbewijs B;
- Een klantgerichte instelling – want jij gaat altijd voor topservice.
Wil jij werken bij een bedrijf waar techniek en duurzaamheid hand in hand gaan? Solliciteer direct via de knop hieronder of stuur me een berichtje als je nog vragen hebt. Ik help je graag verder!
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
