Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Daarnaast voer je metingen en testen uit om zeker te weten dat de installaties veilig en optimaal functioneren. Je werkt nauwkeurig, volgens de geldende veiligheidsvoorschriften – want bij Feenstra geldt: we werken veilig, of we werken niet.
Je bent het visitekaartje van Feenstra: sociaal, klantvriendelijk en representatief. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega’s vorm je een hecht team dat voor elkaar klaarstaat.
Wat bieden wij?
- Contract van één jaar met uitzicht op vast dienstverband;
- Betaalde reisuren: je krijgt betaald vanaf het moment dat je instapt;
- Vrije dagen 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar o.b.v. 40 uur per week;
- Dit zit wel goed: 8% vakantiegeld, jaarlijkse winstdeling én een fijne pensioenregeling;
- Blijven leren? Altijd! Toegang tot trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Jouw voordeel: korting op sportabonnementen, een weekend weg via FiscFree, korting op Feenstra producten én jouw energierekening bij Vattenfall.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt al de nodige ervaring en weet precies wat je doet – geen service- of onderhoudsbeurt is voor jou onbekend!
- Een afgeronde mbo-diploma onderhoudsmonteur niveau 2 of Eerste monteur Service & onderhoud niveau 3;
- VCA, CO-certificering en F-gassen diploma? Mooi, zo niet, dan zorgen wij dat je ze haalt;
- In het bezit van een geldig rijbewijs B;
- Woonachtig in de regio van Zuid-Limburg;
- Storingsdiensten? Jij draait er jouw hand er niet voor om;
- Een VOG aanvragen? Voor jou geen probleem!
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
