Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
- Je doet opnames van de wensen van de klant en weet met jouw technische kennis welke te realiseren zijn en koppelt dit terug aan de werkvoorbereiding;
- Je speelt de wensen van de klant door naar de afdeling werkvoorbereiding waar ze de wens van de klant proberen te realiseren;
- Je spoort lekkages op;
- Je lost CO-meldingen op;
- Je plaatst nieuwe rookgasafvoeren;
- Je legt leidingen om;
- Je vervangt IRC units;
- Je installeert nieuwe kranen, radiatoren en regelt deze in;
- Ketelhuis vervangingen bij calamiteiten.
Wat bieden wij?
- Een goed salaris van €2878,26 en 3123,12 bruto per maand;
- Een jaarcontract met intentie tot vast;
- 38 vrije dagen (inclusief ADV);
- Een mooie service bus met goed gereedschap tot jouw beschikking;
- Een Ipad en mobiele telefoon die je ook privé mag gebruiken.
Wat vragen wij van jou?
- Affiniteit met techniek (afgeronde opleiding is een grote pré);
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een geldig VCA of bereid deze te halen;
- Je bent klantvriendelijke, oplossingsgericht en communicatief vaardig.
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
