Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Daarnaast volg je een erkende mbo-opleiding op het ROC in Westpoort. En het mooiste van alles? Je krijgt 40 uur betaald terwijl je 32 uur werkt! Ook niet onbelangrijk; 38 vrije dagen, een mooie werkbus én Feenstra ziet reisuren als werktijd. Dit krijg je bovenop jouw bruto maandsalaris dus! Lees je verder?
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Hoe ziet het opleidingstraject eruit:
- De eerste 8 tot 10 weken krijg je intensieve opleiding van de praktijkopleiders én begeleiding ervaren monteurs;
- Je leert zowel in ons praktijklokaal als op locatie bij klanten;
- Na deze periode voer je je eerste zelfstandige klussen uit (cv-ketels onderhouden);
- Kom je ergens niet uit? Geen paniek! Er is altijd een ervaren collega in de buurt om je te helpen;
- Na een paar maanden starten we je mbo-opleiding (1 dag per week naar school, volledig betaald!).
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris van €2800,88;
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ADV o.b.v. 40 uur);
- Een contract voor zeven maanden, die later wordt omgezet naar een BBL-contract;
- Een erkende mbo-opleiding (Feenstra betaalt!);
- 8% vakantiegeld en je deelt mee in de winstuitkering;
- Je krijgt een werkbus, tablet en werkkleding van de zaak;
- Reisuren worden betaald zodra je zelfstandig aan de slag gaat (bovenop het bruto maandsalaris).
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt (aantoonbare) passie voor de techniek;
- Je bent bereid een mbo-opleiding niveau 2 en/of 3 te volgen;
- Je bent vanaf 1 mei 2025 beschikbaar;
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
