Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Geen zorgen, je begint eenvoudig als leerling-monteur Utiliteit bij Feenstra. Als cv-monteur ben je al bekend met verwarmingssystemen. Feenstra groeit snel, en jij hebt de kans om met ons mee te groeien. Hoe? Door het volgen van opleidingen die jou helpen om je kennis en vaardigheden continu uit te breiden.
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Je werkt samen met een collega en krijgt aan de hand van een planning de tijd een project volledig af te ronden, van de opbouw tot aan de inbedrijfstelling. Elk project brengt uitdagingen met zich mee, hierdoor blijft jouw werk afwisselend en uitdagend.
Je maakt deel uit van een klein, hecht team bij Feenstra in Waalwijk, waar vertrouwen en samenwerking centraal staan. Iedereen helpt elkaar en samen zorgen jullie voor een perfect eindresultaat. Ook krijg je vanuit ons de mogelijkheid om verschillende cursussen en opleidingen te volgen.
Wat bieden wij?
- Een goed salaris van €2543,- tot €2664,- bruto per maand;
- Een jaarcontract met intentie tot vast;
- 38 vrije dagen (inclusief ADV);
- Je reisuren tellen volledig als werkuren (boven op jouw bruto maandsalaris!);
- 8% vakantiegeld, winstuitkering en een goede pensioenregeling (PMT);
- Een persoonlijke en professionele werkomgeving.
Wat vragen wij van jou?
- Affiniteit of kennis van techniek;
- In het bezit van een rijbewijs B;
- Klantvriendelijk, oplossingsgericht en communicatief vaardig.
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
