Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Als ervaren verwarmingsmonteur ben jij elke dag bezig met het ontwikkelen van jouw kennis. Naast dat jij houdt van sleutelen en repareren van de installaties, draag jij als Expert ook graag je kennis over aan (nieuwe) collega’s in het vak. Praktijkgericht opleiden en begeleiden op de werkplek is jouw ideale volgende stap. Voor de regio Noord-West (Amsterdam/ Broek op Langedijk) zijn wij op zoek naar een leermeester! Wat de functie inhoudt? Lees dan verder…
Groei door
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Lekker opladen
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Reistijd
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Als leermeester begeleid jij de zij-instromers en leerlingen om binnen een korte periode zelfstandig aan de slag te gaan. Je zal je gaan richten op de leerlingen van de afdeling Montage maar, het zal kunnen voorkomen dat er soms ook van je gevraagd wordt om (in overleg) wat begeleiding te bieden aan Service en Onderhoud leerlingen en zij-instromers, een zeer gevarieerde- en afwisselende functie dus!
Je gaat met de leerlingen direct al de praktijk in. Je mag hierin mee denken aan een stappenplan in samenspraak met de teammanagers, montageleiders en de praktijkopleiders. In de praktijk leren gaat vaak sneller dan vanuit een klaslokaal. Omdat we graag de juiste begeleiding bieden is het belangrijk dat jij als leermeester geduld hebt én jezelf blijft bijscholen in de (nieuwe) technieken.
Bij de start van de nieuwe collega’s zal jij als leermeester nog veel aan het voordoen en sleutelen zijn. De bedoeling is uiteindelijk dat jouw leerlingen steeds zelfstandiger een installatie monteren. Dit doe je stapsgewijs aan de hand van het stappenplan. De installatie in werking stellen doe jij en het juist afleveren van de installatie is als leermeester jouw verantwoordelijkheid. Je controleert dus goed en stuurt bij en aan waar nodig. Je wisselt eventueel ook jouw dagen op locatie af met wat sleutel of buig lessen in het lokaal in Amsterdam of Broek op Langedijk. Je doet er alles aan om zo goed mogelijk de monteurs van de toekomst te begeleiden naar de zelfstandige monteur van de toekomst!
Doel van dit traject is om de leerlingen of zij-instromers met 2 tot 3 maanden al zelfstandig basis klussen te kunnen laten uitvoeren in de praktijk zodat, de afdeling Montage ook echt al gebruik van de monteurs kan maken.
Je gaat met de leerlingen direct al de praktijk in. Je mag hierin mee denken aan een stappenplan in samenspraak met de teammanagers, montageleiders en de praktijkopleiders. In de praktijk leren gaat vaak sneller dan vanuit een klaslokaal. Omdat we graag de juiste begeleiding bieden is het belangrijk dat jij als leermeester geduld hebt én jezelf blijft bijscholen in de (nieuwe) technieken.
Bij de start van de nieuwe collega’s zal jij als leermeester nog veel aan het voordoen en sleutelen zijn. De bedoeling is uiteindelijk dat jouw leerlingen steeds zelfstandiger een installatie monteren. Dit doe je stapsgewijs aan de hand van het stappenplan. De installatie in werking stellen doe jij en het juist afleveren van de installatie is als leermeester jouw verantwoordelijkheid. Je controleert dus goed en stuurt bij en aan waar nodig. Je wisselt eventueel ook jouw dagen op locatie af met wat sleutel of buig lessen in het lokaal in Amsterdam of Broek op Langedijk. Je doet er alles aan om zo goed mogelijk de monteurs van de toekomst te begeleiden naar de zelfstandige monteur van de toekomst!
Doel van dit traject is om de leerlingen of zij-instromers met 2 tot 3 maanden al zelfstandig basis klussen te kunnen laten uitvoeren in de praktijk zodat, de afdeling Montage ook echt al gebruik van de monteurs kan maken.
Wat bieden wij?
- Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3575,88 en €4118,73 (afhankelijk van ervaring en diploma’s);
- Reisuren worden 100% vergoed bovenop je bruto maandsalaris;
- 38 vrije dagen o.b.v. 40 uur (adv- en vakantiedagen), 8% vakantiegeld en deelt mee met de winstuitkering;
- Direct een vast contract, met de juiste diploma’s voor het vak;
- Onbeperkt veel opleidingsmogelijkheden (Feenstra betaalt!).
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal 3 jaar werkervaring en een afgeronde mbo 3 (eerste monteur);
- Affiniteit met het begeleiden van lerende collega’s;
- Communicatief sterk en sociaal;
- Proactief in het meedenken om het nog leuker en beter te maken.