Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Niets is zo veranderlijk als techniek. Daarom kun je jouw kennis en ervaring altijd blijven ontwikkelen. Feenstra helpt je daarbij. Wat dacht je van cursussen of opleidingen op het gebied van F-gassen, koeltechniek en/of elektrotechniek? Jij bent de architect van jouw carrière binnen Feenstra.
Het team in Tiel bestaat uit ongeveer 65 monteurs. Ze werken graag en goed samen in een professionele en informele sfeer. Storingsdienst hoort er natuurlijk bij. Eens in de 4 weken draai je daarin mee en daarnaast heb je een vaste avond in de week dat je beschikbaar bent.
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen €3153,15 en de €3598,98 gebasseerd op ervaring;
- Een jaarcontract met twee maanden proeftijd en de intentie tot een vast dienstverband;
- Reistijd wordt 100% uitbetaald (gemiddeld 20 uur per maand)
- Je hebt ieder jaar recht op 38 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Je hebt korting op Feenstra-producten en op stroom en gas van Vattenfall.
- Het is mogelijk om met belastingvoordeel goedkoper te sporten, een fiets te kopen of andere producten aan te schaffen.
- Feenstra heeft oog voor persoonlijke ontwikkeling en uitdagende projecten. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf via opleidingen en cursussen te blijven ontwikkelen.
Wat vragen wij van jou?
- Een opleiding OMI (Onderhoudsmonteur Installatietechniek) of SEMI (Servicemonteur Installatietechniek), of vergelijkbaar op zak
- Werkervaring in de verwarmingstechniek
- Een geldig rijbewijs B
- Meedraaien in de storingsdienst in het weekend is net als fulltime werken geen probleem voor jou.
- Een geldig vca-certificaat (pré);
- CO-vakmanschap is een (pré).
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
