Amsterdam
Hoger Beroepsonderwijs
€4.361 - €5.276
32 - 40 uur
Staf Functies

Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij een zelfstandige en gepassioneerde Privacy Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Zoek niet verder! Feenstra Amsterdam zoekt een expert die hen kan ondersteunen en adviseren bij het veilig werken met privacygevoelige informatie. In deze rol ben je onderdeel van het Privacy & Security team om ervoor te zorgen dat Feenstra voldoet aan de AVG-wetgeving. Met verbeterprojecten, vastleggen van AVG verantwoordingsdocumentatie, onderhandelingen over verwerkersovereenkomsten, analyses en audits, zorg je ervoor dat Feenstra een veilige en betrouwbare organisatie blijft. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een informele organisatie met een fijne werksfeer en leuke collega's. Maak jij binnenkort deel uit van ons team?

Groei door

Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.

Lekker opladen

Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.

Reistijd

Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.

Wat ga jij doen?

Als Privacy Officer zorg je met jouw expertise ervoor dat privacygevoelige informatie op de juiste manier wordt verwerkt en dat Feenstra aan alle AVG-eisen voldoet. Je werkt nauw samen met de Information Security Officer en met de functionaris voor gegevensbescherming. Tot jouw taken behoren onder andere:

Het uitvoeren van operationele verbeterprojecten, zoals het opvolgen van auditresultaten of het doorvoeren van nieuwe privacy processen;
Het uitvoeren van analyses en audits bij leveranciers en binnen de organisatie om te kijken waar verbeteringen mogelijk zijn;
Het bijhouden van het verwerkingsregister;
Het uitvoeren van Data Protection Impact Assessment (DPIA’s);
Het adviseren van directie over bedrijfskeuzes met een privacy impact;
Het dagelijks beantwoorden van vragen en verzoeken van collega's, klanten of leveranciers over privacy;
Het onderhandelen over verwerkersovereenkomsten;
Het geven van trainingen om ervoor te zorgen dat collega’s zich bewust zijn van informatiebeveiliging en privacy;
Het afhandelen van datalekken.

Wat bieden wij?

Bij Feenstra kun je rekenen op een gedegen inwerktraject en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Je krijgt een uitstekend salaris tussen de €4.500,00-€5.500,00 per maand;
Je krijgt de mogelijkheid om hybride te werken;
Je krijgt jaarlijks 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen en 8% vakantiegeld op basis van een fulltime dienstverband;
Je deelt mee in de winstuitkering;
Je krijgt volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
Je krijgt een jaarcontract, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
Je krijgt korting op Feenstra producten en op stroom en gas via Vattenfall.

Wat vragen wij van jou?

Om in aanmerking te komen voor deze rol, zoeken we een collega met passie voor privacy, met de volgende kwaliteiten en competenties:

Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de rol van FG, Privacy officer of Privacy adviseur
Je hebt een juridische of bedrijfskundige HBO- of WO-opleiding afgerond
Je hebt affiniteit met privacy
Je bent in staat om zelfstandig zaken op te pakken
Je bent in staat om verbanden te zien en naar het grotere geheel te kijken
Je bent in staat gestructureerd en projectmatig te kunnen werken

Kom jij Feenstra Amsterdam versterken als privacy officer? Je bent van harte welkom! Ik, Ser Madari, kom graag met je in contact. Solliciteer via de knop?‘Solliciteer nu’, dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op.?
?
Vragen of graag iets bespreken? Geen probleem! Je mag mij altijd contacten via [email protected] of 0614181001.

Wij zoeken jou!

Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!

Sollicitatieproces

1

Solliciteren

Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
2

Kennismaking

We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
3

Gesprek

We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
4

Terugkoppeling

Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!