Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
De rol van projectmanager bij Feenstra is veelzijdig. Je realiseert samen met de projectteams indrukwekkende proces- en IT-oplossingen, zoals uniforme processen, business applicaties en mobiele apps. Voor een goede implementatie stem je tijdens de realisatie continu af met de opdrachtgever en stakeholders uit de organisatie.
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Je zorgt voor heldere afspraken en een soepele planning. Je managet de verwachtingen zodat de klanttevredenheid van onze opdrachtgevers wordt vergroot. En verder?
- Je bewaakt de voortgang van de projecten (scope, timing, budget)
- Je treed op bij knelpunten en denkt pro-actief mee in oplossingen
- Je rapporteert en signaleert de ontwikkelingen
- Je motiveert de projectteams en neemt tijdig de juiste acties
Over Feenstra
Prettig wonen en werken, daar zorgt Feenstra voor! Mede mogelijk gemaakt door onze mensen, die verstand hebben van onderhoud, storingen oplossen en slimme technieken installeren. Feenstra is 100% dochter van Vattenfal en, mede gedreven door de energietransitie, volop in beweging op het gebied van verwarming, ventilatie, zon, beveiliging, hierbij gebruikmakend van slimme technieken. Met meer dan 1.700 medewerkers beheert, verzorgt en onderhoudt Feenstra een sterke klantenbasis, die bestaat uit meer dan 800.000 Nederlandse huishoudens. Met een uitgebreid netwerk van 14 vestigingen heeft Feenstra een landelijke dekking, een korte responsetijd en een 24/7 dienstverlening.
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot maximaal 6150 euro bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- 25 vrije dagen, 13 adv-dagen, 8% vakantiegeld en winstuitkering
- Goede pensioenregeling
- Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen en cursussen)
- Korting op Feenstra-producten en op stroom en gas van Vattenfall
Wat vragen wij van jou?
Voor het goed kunnen uitvoeren van deze functie is ervaring (in het manager van meerdere projecten tegelijk) heel belangrijk. Herken jij jezelf in onderstaande functie-eisen en kun je aantonen dat je deze ervaring hebt opgedaan? Ben je toe aan je volgende stap in je carrière? Dan is de functie van Projectmanager bij Feenstra een mooie positie voor jou.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld richting Bedrijfskunde of Commerciële Economie
- Je hebt meerdere jaren ervaring (5-7 jaar) als project manager met Business en IT-projecten
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Je hebt ervaring met project-, risico- en stakeholdermanagement
- Je hebt eerder coachende rollen en verantwoordelijkheden gehad binnen projecten en hebt kennis en ervaring van verschillende methoden (Scrum, Kanban)
- Je bent sociaal vaardig en mensgericht: je begrijpt hoe onze specialisten in elkaar steken en kunt ze daardoor goed enthousiasmeren, coachen en helpen
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels
Kom jij Feenstra in Amsterdam versterken als projectmanager Business Support? Je bent van harte welkom! Ik, Ser Madari, kom graag met je in contact. Solliciteer via de knop ‘Solliciteer nu’, dan neem ik contact met je op.
Vragen of graag nog iets bespreken? Geen probleem! Je mag mij altijd een berichtje sturen of bellen: [email protected] of 06 141 810 01.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
