Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Jij zorgt ervoor dat onze monteurs goed voorbereid op de klus aankomen. Je denkt vooruit, laat niets aan het toeval over en bewaakt de technische haalbaarheid en veiligheid van de werkzaamheden. Veilig werken staat bij Feenstra namelijk voorop: we werken veilig, of we werken niet!
- Plannen & organiseren – Je plant werkzaamheden en zorgt voor een efficiënte werkvoorbereiding;
- Materialen bestellen – Je regelt tijdig de juiste materialen bij leveranciers;
- Technisch inzicht – Je beoordeelt of klussen technisch haalbaar en veilig uit te voeren zijn;
- Communicatie met monteurs – Je voorziet monteurs van alle benodigde informatie, zoals locatie, klantgegevens en instructies;
- Administratie – Je verwerkt administratieve taken rondom montagewerkzaamheden en zorgt voor een foutloze facturatie.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €3.531,- en €4.050,- bruto per maand;
- Contract van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
- 38 vakantiedagen per jaar (inclusief ADV);
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen Feenstra;
- Goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld + deelname aan de winstuitkering.
Wat vragen wij van jou?
- Ervaring als werkvoorbereider en/of monteur in de installatietechniek;
- Een mbo-diploma in bijvoorbeeld MIT, Installatietechniek of Werktuigbouwkunde (pré);
- Goede computervaardigheden en ervaring met verschillende systemen;
- Proactieve en zelfstandige werkhouding;
- Het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
-
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
-
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
-
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
