Hey jij! Word jij onze nieuwe collega?
Als monteur meewerken mee aan duurzaamheid en de energietransitie? Bij Feenstra word jij namelijk dé monteur van de toekomst. Nog geen ervaring? Geen probleem! Onze ervaren praktijkopleiders en monteurs leren jou graag de kneepjes van het vak. Daarnaast volg je een erkende mbo-opleiding op ROC bij jou in de buurt. Verder krijg je 38 vrije dagen, een mooie werkbus én niet onbelangrijk; Feenstra ziet reistijd als werktijd. Dit krijg je bovenop jouw bruto maandsalaris dus! Klinkt dit interessant? Solliciteer!
Groei door
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Lekker opladen
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Reistijd
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Zet de eerste stap bij Feenstra, dé plek om werken en leren te combineren in de techniek. Wij zijn een allround (leer)bedrijf gespecialiseerd in verwarming, ventilatie, veiligheid en zonne-energie. Feenstra wil koploper zijn in de energietransitie en investeert daarom volop in scholing en duurzame technieken. Met onze jarenlange ervaring in smart home-oplossingen en innovatieve systemen helpen we jou groeien tot een vakbekwaam monteur.
Jouw opleidingstraject start met een praktijkperiode van 8 tot 12 weken. In onze moderne praktijkcentra leer je de basisvaardigheden onder begeleiding van ervaren praktijkopleiders. Ondertussen ga je de praktijk in en werk je samen met een leermeester, zodat je het vak direct in de echte wereld leert toepassen. Dit betekent dat je 1 dag per week naar school gaat en de overige 4 dagen werkt bij Feenstra. Zo verdien je terwijl je leert.
Omdat warmtepompsystemen een steeds grotere rol spelen in ons werk, zorgen we ervoor dat je ook op dit vlak wordt bijgeschoold. Via vakgerichte cursussen leer je alles over de nieuwste duurzame technieken. Zo ben je niet alleen klaar voor vandaag, maar ook voor de toekomst!
Jouw opleidingstraject start met een praktijkperiode van 8 tot 12 weken. In onze moderne praktijkcentra leer je de basisvaardigheden onder begeleiding van ervaren praktijkopleiders. Ondertussen ga je de praktijk in en werk je samen met een leermeester, zodat je het vak direct in de echte wereld leert toepassen. Dit betekent dat je 1 dag per week naar school gaat en de overige 4 dagen werkt bij Feenstra. Zo verdien je terwijl je leert.
Omdat warmtepompsystemen een steeds grotere rol spelen in ons werk, zorgen we ervoor dat je ook op dit vlak wordt bijgeschoold. Via vakgerichte cursussen leer je alles over de nieuwste duurzame technieken. Zo ben je niet alleen klaar voor vandaag, maar ook voor de toekomst!
Wat bieden wij?
Bij Feenstra werk je niet alleen voor een goed salaris, maar ook voor een betere toekomst. We bieden jou:
- Een betaalde opleiding tot zelfstandig monteur;
- Volledige vergoeding van je studiekosten;
- Een aantrekkelijk startsalaris en doorgroeimogelijkheden;
- 38 vrije dagen per jaar (bij fulltime dienstverband);
- Mooie extra’s zoals een winstuitkering, korting op producten en energie, én belastingvoordelen op bijvoorbeeld een sportabonnement.
Wat vragen wij van jou?
We zoeken enthousiaste doorzetters met een passie voor techniek. Jij herkent jezelf hierin:
- Je hebt een technische opleiding afgerond of start daar binnenkort mee.
- Je kunt de eerste 12 weken naar onze vakschool in jouw regio reizen (met fiets, brommer of auto).
- Je bent klantvriendelijk en representatief – jij bent het gezicht van Feenstra.
- Je bent bereid om jouw VCA-certificaat te halen (als je deze nog niet hebt).