Feenstra maakt zorgeloos wonen mogelijk. Dat doen we door techniek te installeren en onderhouden. Dit doen wij met meer dan 1.700 enthousiaste collegas uit het hele land, hoe leuk als jij daar ook bij gaat horen?!
Al meer dan 75 jaar zorgen wij voor een comfortabel en veilig huis, waar onze klanten tot rust komen. Dit kunnen wij niet alleen, daarom zijn wij opzoek naar mensen zoals jij. Lees verder of neem een kijkje tussen de andere vacatures. Wij kijken ernaar uit om jou te leren kennen, is dat wederzijds?
Groei door
Feenstra staat nooit stil en jij ook niet. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn eindeloos.
Lekker opladen
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.
Reistijd
Als monteur krijg jij je reistijd volledig vergoed. Stafmedewerkers krijgen een reiskostenvergoeding.
Wat ga jij doen?
Ben jij de monteur van de toekomst? Ja?! Kom werken en leren bij Feenstra. Feenstra is het allround (leer)bedrijf op het gebied van verwarming, ventilatie, veiligheid en zon. Feenstra wil graag koploper zijn in de energietransitie, investeert veel op het gebied van scholing in duurzame technieken en heeft inmiddels heel veel ervaring op het gebied van smart home.
++Jouw pad naar het worden van een zelfstandig (cv) monteur, het opleidingstraject:++
De eerste 8 tot 12 weken leer jij de basis kneepjes van het monteur vakmanschap. Dit wordt geheel verzorgd door één van onze praktijkopleiders van onze vakschool, in één van onze supermoderne praktijklokalen. Na 12 weken is de basis gelegd en ga jij samen met een leermeester jouw directe collega op pad om direct praktijkervaring op te doen. Je zal na de zomervakantie/ voorjaarsvakantie bij Feenstra aan de slag gaan. De BBL-opleiding zal bij de eerstvolgende mogelijkheid voor jou starten. Dit houdt in dat je 1 dag naar school gaat en 4 dagen in de week bij Feenstra zal werken.
Warmtepompsystemen zijn in opkomst en gaan steeds vaker deel uitmaken van jouw werk, ook hierin zal je middels vakgerichte cursussen bijgeschoold worden.
Wat bieden wij?
Feenstra is volop aan het veranderen. Wij bieden jou een interessante baan maar dat niet alleen. Feenstra vindt het belangrijk naast de vitaliteit dat de medewerkers worden beloond voor hun professionaliteit en gedrevenheid.
Een goed bruto maandsalaris- (gebaseerd op werkervaring);
Een BBL-overeenkomst met Feenstra;
Feenstra betaalt je opleiding;
Je hebt ieder jaar recht op 38 vrije dagen;
Ook deel je mee in de winstuitkering, heb je recht op 8% vakantiegeld en is er een goede pensioenregeling;
Je hebt korting op Feenstra-producten en op stroom en gas van Vattenfall.
Het is mogelijk om met belastingvoordeel goedkoper te sporten, een fiets te kopen of andere producten aan te schaffen.
Wat vragen wij van jou?
Jij bent het visitekaartje van Feenstra. Daarom is het belangrijk dat jij er representatief uitziet en op een goede manier met klanten communiceert, daarnaast vragen wij ook of:
Je bent gestart, start binnenkort óf hebt zelfs al een technische opleiding afgerond
Je bent in de mogelijkheid om de eerste 12 weken naar de vestiging van de Feenstra Vakschool in jouw regio te komen, middels een fiets, brommer of auto;
Je hebt een VCA-certificaat, of je bent bereid deze snel te halen
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands)
Wij zoeken jou!
Bij ons draait alles om mensen. Of je nu een vakbekwame monteur bent of een toegewijde stafmedewerker, jouw bijdrage is essentieel voor ons succes. We nodigen je van harte uit om deel uit te maken van ons team, waar we samenwerken aan innovatieve projecten en persoonlijke groei stimuleren. Twijfel niet langer; solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw passie en vaardigheden kunt inzetten om een positieve impact te maken bij Feenstra!
Sollicitatieproces
1
Solliciteren
Staat je vacature ertussen? Reageer dan direct via de solliciteer button en vul je gegevens in.
2
Kennismaking
We kijken met een aantal mensen of we aanknopingspunten zien. Geen eerste gesprek? Niet getreurd, er komen wekelijks nieuwe vacatures bij.
3
Gesprek
We plannen een gesprek in met je toekomstige leidinggevende en een HRM-adviseur. Afhankelijk van je niveau en functie vinden er verschillende gesprekken plaats.
4
Terugkoppeling
Zijn we van beide kanten enthousiast? We komen met een aanbod en hopen je te mogen verwelkomen bij Feenstra!
I.v.m. de vrieskou worden er veel cv-ketel storingen gemeld. Hierdoor zijn de telefonische wachttijden langer dan u van ons gewend bent. Heeft u een niet urgente vraag? Vul dan onscontactformulierin, of bel ons op een later tijdstip. Onze excuses voor dit ongemak.
Heeft u een storing aan uw cv-ketel? Met onze handige online storingstool lost u bepaalde storingen eenvoudig zelf op.